7.9
Formation individuelle (coaching)
Objectifs
- Accélérer la progression d’un participant et le concentrer sur sa valeur ajoutée. (Rôle et missions clés dans l’établissement)
- Déclencher des prises de conscience qui se traduisent par des passages à l’acte dans le quotidien professionnel et qui résistent au temps.
- Créer des déclics chez le participant qui servent la progression de l’équipe et de l’établissement.
- Faire évoluer rapidement et durablement les comportements d’un collaborateur pour garantir son efficacité professionnelle.
Personnel concerné / prérequis : Tout personnel soignant ou en lien avec la relation d’aide.
Durée conseillée : à définir ensemble (nous solliciter)
Programme / Axes de travail
- Toute séance de coaching déclenche une action.
- Tous les accompagnements individuels sont formalisés par écrit.
- Pendant chaque intersession, un travail de production est demandé au participant pour nous permettre de suivre en temps réel les actions initiées.
- Chaque rencontre avec le Coach déclenche un plan d’action suivi dans le temps.
- Les compétences transmises sont directement au service des questions particulières du participant et des enjeux d’évolution globale de l’établissement.
Intervenants
Coach Spécialisé en Efficacité Professionnelle
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n’hésitez pas, contactez-nous !
04 78 77 67 89
