5.1

Analyse transactionnelle : développement de l’échange et de la communication

Objectifs

  • Développer les relations fondées sur l’écoute et la compréhension de l’autre afin d’accroître l’échange et la communication.
  • Identifier et comprendre les modèles d’interactions mis en jeu dans la communication grâce à l’analyse transactionnelle.
  • Se situer en authentique acteur et établir une relation de confiance dans les pratiques professionnelles.

Personnel concerné :  Tout le personnel

 Durée conseillée :  2 jours + 1 jour de suivi pédagogique

Programme / Axes de travail

  • Sensibilisation à l’analyse transactionnelle.
  • Structure et compréhension de la dynamique relationnelle.
  • Les conduites stratégiques de la communication.
  • La communication interpersonnelle.
  • Training.

Intervenants

Psychologues

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