7.6
Prévenir les risques psychosociaux : (R.P.S)
Objectifs
- Identifier les risques psychosociaux dans son établissement, dans son service.
- Utiliser une méthode de travail fiable pour identifier et réduire les risques affectant la qualité de vie au travail (stress, harcèlement moral…).
- Evaluer le degré de souffrance perçu par les salariés.
- Comprendre les causes de souffrance au travail.
- Construire une démarche collective de prévention.
Personnel concerné / prérequis : Tout personnel soignant ou en lien avec la relation d’aide.
Durée conseillée : 2 jours
Programme / Axes de travail
- De quoi parle-t-on? Où sont les limites?
- Connaître le dispositif légal et réglementaire sur les risques psychosociaux.
- Repérer les facteurs du RPS au sein de l’établissement et identifier les risques.
- Prévenir les risques psychosociaux dans l’institution.
- Que faire face à la souffrance au travail?
Intervenants
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