7.1
Retrouver et développer une cohésion d’équipe
Objectifs
- Reconnaître sa place et celle de ses collègues et faciliter les relations entre les différents membres d’une équipe.
- Distinguer la part professionnelle de la part affective dans ses relations entre collègues.
- Trouver une meilleure cohérence d’équipe par la promotion des ressources et des complémentarités de chacun.
Personnel concerné / prérequis : Tout personnel soignant ou en lien avec la relation d’aide.
Durée conseillée : 2 jours + 1 jour de suivi pédagogique
Programme / Axes de travail
- Identité professionnelle.
- Le travail en équipe.
- Les obstacles à la collaboration.
- Collaborer / Coopérer.
- Le changement / la dynamique de changement.
Moyens pédagogiques
- Des exposés : Apports théoriques et méthodologiques
- Des travaux en groupes : expérimentations et analyse de la pratique
- Des mises en situation et jeux de rôle.
- L'expérience concrète des participants.
Modalités d'évaluation
- Pré et post test (Quizz)
- Cas pratiques et/ou cliniques
- Mises en situation professionnelle
Intervenants
Cadre supérieur de Santé, Consultants spécialisés
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